國家公務員考試和省考有什么區別

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國家公務員考試和省考有什么區別和聯系呢?公務員考錄職位分為中央和地方兩大類，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。國家公務員考試(國考)和各省公務員考試(省考)有什么區別?不少考生心里充滿疑惑，下面從國考省考組織機構、國考省考考試科目、國考省考復習參考資料、國考和省考編制福利待遇等幾個方面具體分析。

一、組織機構不同

國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。

二、考試本身不同

省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，2016年參加聯考的地區已經增至25個，為歷年之最。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國考題目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。

【熱門問答】參加了國考還能再報名省考嗎?

答：只要時間不沖突，就可以報考。但如果一方進入面試，則要及時向另一方說明情況，不要等通過了面試、體檢、政審等環節后才提出放棄，這會被記入誠信檔案，影響以后報考。

三、編制和福利待遇不同

通過省考和國考被錄用的公務員，均屬于“國家公務員”，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關系統大多只能在本系統內晉升和調動。

各省公務員考試國家公務員考試

編制屬于地方國家公務員序列屬于中央國家公務員序列

待遇和福利中央和地方公務員按照統一的法律、制度和薪酬體系管理，但具體工資標準有差異

每年公務員考試競爭都非常激烈，公務員職位究竟有著怎樣的吸引力在此不一一贅述。如果你立志成為公務員，那么從現在開始你需要進入備考階段了!

目前各省公務員聯考時間一般在每年4月份舉行筆試，且吉林省編辦地區行政處明確說明吉林省各級機關錄用公務員考試將納入每年4月份國家統一組織的錄用公務員聯考，計劃招錄公務員使用行政編制2364名。進入2月份，留給各位考生的備考時間已相當有限，所以此刻考生們一定要有危機感，公務員考試招錄人數多但競爭同樣激烈，從備考階段開始就要先人一步，才能循序漸進到達成“公”彼岸。

1、選擇大于努力

作為競爭性的考試，選擇職位非常重要。一般而言，競爭比低的職位，往往更容易錄取，這就要求考生在報名階段就要選準公務員考試職位。為提高獲勝的把握，一定要先明確自身的條件，選擇符合自身條件，并且限制條件多的崗位進行報考，這樣，可以降低符合該項條件的人數，無形之中就是選擇了競爭比例較低的職位，加大了成功的機會。

2、明確目標，有序推進

古語曰：“凡事預則立，不預則廢。”做任何事情，都要確定目標，提前準備，不打無準備的仗。當目標明確時，考生才有足夠的動力去備考，否則，臨時抱佛腳，倉促應試，很難取得理想的成績。所以，考生參加考試的目標一定要明確。確定目標以后，就可合理規劃復習。規劃可以分三個階段：第一階段要熟悉考試真題、考試大綱、筆試科目、題型題量等，做到心中有數;第二階段要專項練習，根據考試的特點去重點突破筆試考查知識點;第三階段查漏補缺，實戰模擬演練。模擬演練的目的是將之前碎片化的知識進行整合，從中發現短板，進而對相關的內容補充，以彌補存在的不足。另外，實戰模擬演練，可以把握答題的時間、速度，使考生在考場上合理安排時間，在規定的時間內完成筆試題目的作答。

通往成功的道路并不平坦，想要在成千上萬人中脫穎而出，就要付出相應的辛勤和汗水。無論國考還是省考，你要做的都是擁有一顆永不言棄的心，并一步一個腳印，科學復習、合理規劃，你總會到達公考夢想的彼岸。