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現代社會，很多人都選擇考公務員、事業編成為國家公職人員，那么怎樣才能在這些單位能夠立住腳，贏得自己的事業巔峰呢?筆者總結了幾個小方法。
第一、少議論。
在公職單位當公務員和事業編千萬不要隨便議論同事，即使很多人都將他壞話，你也不要去隨大流，要知道沒有不透風的墻，只要你講了就會傳達他的耳朵當中，你就平白無故地得罪了人，也就多了一個職場敵人，也就少了一條路!還是要相信古人的經驗：多個朋友多條路!
第二、踏實干。
勤勤懇懇應該是值得領導看重的事了，在單位里絕對不能在領導面前耍小聰明，要知道你在領導面前幾乎可以說是透明的，你現在所經歷的、所想的都是領導年輕時有過的，可以說他對你的思想狀況是了如指掌!因此，作為年輕人最重要的就是踏踏實實地做好自己的本職工作，用工作成績說話，得到領導的青睞!
第三、學會演。
生活就是一場戲，職場就是舞臺。我們既要做到踏實肯干，也要學會適當的表演，也要全面提高自己的能力!在提高自己的工作成績的同時，努力與同事搞好關系，注重提高協調各方面工作的能力，只有這樣你才能在職場如魚得水。
第四、有方法。
要想有工作成績，工作方法是關鍵，是核心。在工作中，一定要養成學習與觀察的習慣。多多向領導、同事學習他們的狗工作方法與格局，千萬不要以為這是套話，只要你善于觀察，一定能從他們身上學到很多提高自己工作效益的方法。
第五、多夸獎。
從心理學的角度講，每個人都喜歡受到表揚。所以在單位要想有好口碑，受到同事的歡迎，就要學會多多看到別人的長處，多多表揚他人，不要吝嗇對他人的贊美之詞，要做到人前人后完美如一，千萬不要擔心背后夸人，別人會不知道，他們一定會從人之口得知你的贊美與崇拜的。
第六忍慎獨。
很多時候在單位也要鍛煉自己隱忍之術與能力，不能一遇到不公平或者不符合自己心理預期的事情就開始發牢騷，一定要學會對一些事情的忍耐，不要輕易暴露你的想法;做事要謹小慎微，要仔細認真，不能馬馬虎虎的對待領導交付的工作，這絕對是非常危險;守得住孤獨，也就是古人說的守得住清貧，在單位同事就是同事，千萬不要指望他們會像家人一樣寵溺你，那是不可能的，也要學會在獨處中凈化心靈，鍛造修養。
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