國考和省考的區別是什么?哪個更難考?

時間:2018-08-16 23:18:20 作者:公考數據 來源:公務員考試網

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參加過公務員考試的都應該清楚,公務員考試分為國家公務員考試和地方省公務員考試,國家公務員考試也被稱為國考,而地方省公務員考試則被稱為省考,那么,他們兩者有什么區別?他們的用書教材一樣嗎?哪個難?考試內容是不是一樣的?國考和省考可以同時參加嗎?能不能一起報名?今天為大家詳細解讀國考和省考的那些區別和聯系。

國考和省考的區別是什么?哪個更難考?

國家公務員考試一般在11月底結束筆試,筆試成績于次年1月10日左右公布,隨后發布調劑公告,之后各招考機關將陸續發布面試公告和面試時間安排,面試在次年年3月底前全部結束。

國家及地方省(市)公務員考試全方位詳解專題

在我國,公務員考試分為“國家公務員考試”和“地方省(市)公務員考試”,考試時間不同,因此報考不會發生沖突。很多考生不了解什么是公務員考試,對于“國家公務員考試”和“地方省(市)公務員考試”的區別以及詳細的考試流程也不甚了解。為了幫助考生科學全面的認識公務員考試,理性報考,精準備考,順利考取公務員,國家公務員考試網特制作本專題,以供參考。

初識公務員和公務員考試

——什么是公務員?公務員招錄考試的由來?

公務員的法律概念

我國《公務員法》規定,公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

需要說明的是,目前在我國的各級機關單位中,存在著一類參照《公務員法》管理工作人員(簡稱“參公人員”),這些工作人員雖不具有行政編制,而是事業編制,但其在錄用、晉升、考核、離退等方面均完全參照《公務員法》進行管理,工資福利由政府財政負擔,因而,參公管理人員的錄用也是在公務員招錄考試中進行的,公務員考試提供的職位中就包括參公管理職位。

公務員的職位分類

我國實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《公務員法》,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。

公務員的職務層次

公務員職務分為領導職務和非領導職務。

1、領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

2、非領導職務層次在廳局級以下設置。綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列,根據《公務員法》由國家另行規定。

公務員考試招考的是非領導職務公務員(副主任科員及以下層次)

公務員考試招考的是副主任科員、科員、辦事員及其他相當職務層次的公務員。

【法律依據】

我國《公務員法》第21條規定,錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

我國《公務員法》第32條規定,新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

厘清國考和地方省考的區別

——國家公務員考試和地方公務員考試有什么不同?

公務員國考和地方省考的組織層次不同

我國的公務員考試根據用人機關的性質和考試組織層次,分為國家公務員考試和地方公務員考試。國家公務員考試由國家公務員局負責組織。地方公務員考試通常由省級公務員局統籌組織,必要時下放給地級市一級組織。實際上,大部分省份都采取省、市、縣、鄉四級聯考的方式,統一進行省公務員考試,而廣東省則在統一組織廣東省公務員考試的同時,允許深圳和廣州兩個地級市單獨組織公務員考試。

【法律依據】

《公務員法》第22條規定,中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織。(編輯注:這就是“國家公務員考試”,簡稱“國考”,官方招考公告全稱是“中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公告”)

《公務員法》第22條規定,地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織(編輯注:這就是“省級公務員考試”,簡稱“省考”),必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織(編輯注:這就是“地市級公務員考試”,如廣州、深圳)。

公務員國考和地方省考的招考范圍不同

國家公務員考試面向全國招考,全國各地區符合條件的考生均可報名參加考試,除少數特殊職位外,一般沒有戶籍限制。

地方省(市)公務員考試一般要求具有本地戶籍,主要面向當地居民進行招考,但對特殊群體則不要求具有本省戶籍,對此,各省通行做法一般為:本省生源的大學畢業生可以報考,在當地就讀的大學應屆畢業生可以報考,無當地戶籍但屬研究生及以上學歷層次者可以報考。注意,各省的具體政策還是會有所不同,比如個別省份的少數職位更為具體的要求具有某市(縣)當地戶籍,因此本文的介紹僅供參考,詳細情況需要查看各省的具體招考公告和職位表,若有疑問應咨詢當地公務員局以及招考用人單位。

公務員國考和地方省考的考試時間不同

公務員國考和地方省考的招考時間不同,因而不會發生報考沖突。

國家公務員考試一般在每年的10月份由國家公務員局發布公告,啟動報名,11月底或12月初進行筆試,第二年的1月份公布筆試成績、職位調劑公告和進入面試人員名單,三月底之前完成面試,隨后進行體檢、政審(考察)等后續環節,最終完成錄用工作??梢?,每年的國家公務員招考工作實際上是跨了兩年,以2019年國考為例,2019年國家公務員考試是在2019年10月份啟動報名的,而最終完成錄用工作則是在2019年。

地方省(自治區、直轄市)公務員考試由各省(自治區、直轄市)公務員局自行組織,因此各省份的考試時間并不完全一致。從大的時間上來講,一年中地方省份公務員考試主要分為三批:(1)部分省份一般在上半年進行招考,集中在3月份至6月份,比如山東、江蘇、浙江、安徽等;(2)部分省份一般在下半年進行招考,集中在8月份至9月份,比如河南、甘肅、西藏等。特別要說明的是,有些省份一年中會進行上半年和下半年兩次招考,比如四川、重慶、福建等。(3)部分省份會采取類似于國家公務員考試的時間模式,當年的公務員考試跨在兩個自然年之間,比如2019年招考,會在2019年年底(11月至12月)發布招考公告和報名,并進行筆試,面試則安排在2019年年初。這一模式以“上海”和“北京”為代表。

我想參加公務員考試

——報考公務員的資格條件和考試程序是怎樣的?

參加公務員考試的報名資格條件

《公務員法》第11條規定,公務員應當具備下列條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責的身體條件;(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規定的其他條件。

此外,《公務員法》第23條規定,報考公務員,除應當具備本法第11條規定的條件外,還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。(編輯注:所謂“擬任職位所要求的資格條件”是指公務員招考公告中規定的原則性資格規定和職位表中具體職位的資格條件限定,比如對學歷層次、所學專業、英語計算機等級證書、資格資質證書、政治面貌等提出要求。)

《公務員法》第24條規定,下列人員不得錄用為公務員:(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職的;(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

注意,以上是《公務員法》規定的報考公務員的基本資格條件,而無論是國家公務員考試還是各省份公務員考試,都會在當年的招考公告中有更為詳細、更為具體的報考條件說明,包括了《公務員法》中未細致規定的條件。因此,報考公務員的考生務必要仔細閱讀招考公告和相關報考指南,詳細了解當年的招考政策。

公務員考試的具體招考程序

《公務員法》第四章對公務員的考試錄用程序進行了規定。

1、發布公告和職位表

錄用公務員,應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。與招考公告同時發布的是職位表,國家公務員考試的職位表被稱為“招考簡章”。

2、網上報名和資格初步審查

考生通過官方報名網站,填寫個人信息,選擇報考職位,提交報考申請。招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。通過資格初步審查的考生應當進行網上報名確認和網上繳納考試費用,之后在筆試前登錄報名網站下載打印準考證。參加筆試時,需要攜帶身份證和準考證方能進入考場。

3、考試分為筆試和面試

公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。公務員考試的筆試分為公共科目筆試和專業科目考試,公共科目筆試是所有考生都必須參加的,專業科目考試是報考特殊職位的考生需要參加的,比如報考證監會、銀監會需要另外參加相關的專業科目考試。公務員考試的公共科目筆試一般為《行政職業能力測驗》(簡稱“行測”)和《申論》兩科。需要特別說明的是,行測科目一般包含常識判斷、言語理解與表達、數學運算、判斷推理和資料分析五大題型模塊,而江蘇公務員考試較為特殊,將常識判斷的考查內容單獨拿出另外開設了《公共基礎知識》科目。

注:考試教材推薦使用一本通系列和配套的技巧手冊以及實戰題庫,訂購網址:。

編輯注:(1)對于筆試,公務員局會發布考試大綱;(2)筆試結束后,經過閱卷,會及時公布筆試成績,并根據筆試成績劃定最低合格分數線,再根據“面試人選與計劃錄用人選的比例”,從達到最低合格分數線的報考者中由高分到低分確定進入面試人員名單,名單確定后對外公布;(3)“面試人選與計劃錄用人選的比例”也被稱為“開考比例”,一般為1比3,也有的職位為1比5,即若該職位招考1名工作人員,則進入面試的應為3人或5人,報名人數未達到該比例的,將進行招考人數縮減,或者取消該職位并安排受到影響的考生進行補報名。

4、資格復審、政審和體檢

招錄機關根據考試成績(筆試成績+面試成績)確定考察人選,并對其進行報考資格復審、考察和體檢。

體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。>>>點擊查看公務員錄用體檢標準

(編輯注:資格復審就是由報考者提交書面材料,證明具有報考資格;“考察”就是通常所說的“政治審查”,簡稱“政審”)

5、擬錄用人員名單公示

招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。

公示期滿,中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門(即國家公務員局)備案;地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

科學備考 我要成“公”

——進入公務員招考專題,知己知彼

國家公務員考試的時間、公告、職位表簡章、報名條件以及其他政策

每年國家公務員考試啟動時,國家公務員局都會發布招考公告、職位表簡章和報考指南,并公布政策咨詢電話和報名專題網站(點擊可進入2019年國考官方報名網站)。想要參加國家公務員考試的考生,可及時關注國家公務員考試網的最新考試資訊。

地方各省(市)公務員考試的時間、公告、職位表、報名條件以及其他政策

與國家公務員考試一樣,各省(市)公務員考試同樣會在考試啟動時發布招考公告、職位表以及官方報名網站入口。想要參加地方省(市)公務員考試的考生,可及時關注國家公務員考試網旗下的各省公務員考試網站的最新考試資訊。

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