【導讀公務員考試網為您提供公務員事業單位養老金并軌 養老金到底有多少？怎么計算？ 以下為具體內容：
很多人對公務員事業單位養老金并軌不是很清楚，公務員養老金到底有多少?公務員養老金如何計算的，公務員養老金是不是比企業普通職工要高?領的更多?公務員養老金和事業編是不是一樣的?養老金計算方法和繳納比例是怎樣的?養老金并軌是不是一個騙局?
公務員事業單位今天這么火熱，其實并不只是工作穩定、收入穩定，主要其背后有強大的養老保險體系，現在的公務員事業單位的養老金比企業養老金高出三倍左右，人們的呼聲非常高，都希望實現養老金雙軌制。
養老金“并軌”：是指公務員事業單位工作人員和企業職工一樣的基本養老保險制度。它的主要目的是轉變機制，而并非降低待遇，這種改革可能需要政府的財政大力支持才能推動，在適當調整事業單位公務員的工資水平的情況下，彌補個人繳費而增加的支出，維持改革后公職人員的基本生活水平。
在這樣的情況下，如果機關事業單位和普通企業員工在養老金上沒有差異性的話，那公務員相對于企業員工，似乎沒有太多的優勢了，那么會不會出現公務員大量辭職的現象呢?
有專家認為，盡管在2017年實現養老金“并軌”，那公務員也不會大量辭職，原因如下。
其一、能考上公務員實屬不易。每年公務員考試的競爭壓力都非常大，能順利上岸，大家當年都是火拼了才上了岸，不可能說走就走，下海以后是什么情況，你無法預知的，所以為國家打工，才是最富有安全感的。
其二、辭職了未必就混得好?？梢哉f，公務員是一個避風港，既然是避風港，公務員的工作是基本沒有什么技術含量的，很多人在體系內干著難免心有不爽，但是依然不敢辭退，因為做公務員做久了，對公務員依賴就越大，感覺除了公務員，自己不能做其他的事情了。所以，公務員辭職，在江湖上未必能混得下去。
其三、面子問題。干公務員不管收入怎樣，面子還是響當當的，中國人有個習慣還是很難改，就是對于官唯命是從，所以干公務員有社會地位，有認同感，何樂而不為之。
綜上所述，盡管養老金并軌，公務員也不會辭職。你覺得呢?
對此，很多人展開了激烈的討論：
A：太不合理了!
B：我的兩個親戚，一個人從業40年的警察，正科級退休，退休工資4000多。一個是企業退休人員，從業30多年，退休工資3000多!你所謂的3倍是怎么來的?
C：各地不盡相同，蘇州地區退休公務員大概8k到1萬，企業2k到4k，自己算吧
D：香港一個警察可以養一家人!退休后還有一筆高額的養老金。
E：真如此啊，不信你問問其他蘇州人。我親戚40多年工齡，到手大概3000多
F：企退三千多的有幾個?莫不是當年企業的頭?
G:很多，現在企業4000多的也不少，基本都是有40年工齡的職工
I:很多是指全國性還是局部?看事要從大處著眼!
J ：長春地區一般工人退休2400左右，公務員5000以上吧
K:那是國企吧 私企現在1500
L:如果是企業退休職工，正常購買社保的情況下肯定不止1500!
M :對普遍現象視而不見，拿一個兩個特殊事例說事?知道統計學上有個名詞叫有效樣本量嗎?
N:為什么你認為我舉的就是特殊事例?以你們中石化這樣的企業來說，工作滿40年退休后的工資一般是多少?拋開地域差距不說，就我們當地來說，國企工作40年退休后的待遇絕對比公務員(同等級別)高。這是我所了解的，其他的包括銀行等國企都一樣!
O：企退職工30多年三千多，是那個地區的?我工齡44年，二千多元!
P：正科級警察退休決不會少于六千。四千是多年前吧。
Q：我們廠長退休才3000多，我單位(企業)男同志60今年退休，比我認識的去年退休的公務員正科級高。
R：那你是縣級企業或者是破產企業，國有大企這個工齡，肯定高
S：你的親戚和我父親一樣，警察，主任科員，40年工齡，退休，現在工資4500左右
T：那是我理解錯了吧，不過他這個課題本身也不合理，公務員的數量跟工人的數量差距也大，這樣來對比3倍的差距并不合理!
U：我是09年企退的!當時公積金8千元!旁邊一個公務員退，她拿十四萬!
V：公積金也不是每個公務員都一樣的，像我們西部很多落后地區，公務員的公積金買的時間就很晚，而且買的比例也低。對比東部沿海發達地區，差距很大的。
W：可以肯定的說你的親戚所在地絕對不是沿海富裕地區，應該是內地省份或西部欠發達地區，廣東江蘇浙江上海等經濟發達地區公務員的退休金比企業退休人員高3倍絕不是虛言，有的4倍都不止
X：嗯，是的，西部落后地區。工資水平整體都不高，所以公務員多處1000多元已經可以體現出差距了。只是沒有3.4倍那么夸張
Y：工人退休2000左右，我父母退休了6020和6050
Z：雙軌制轉單軌制，不能永遠是一場夢?；貜停耗憧梢匀タ荚?，沒有人攔你。要想公平就要多讀書學習，就會改變命運。知道雙軌制現在已經完成了嗎?社保，養老，醫保，房補都需要自己繳納，超過國家標準的工資也要交稅，獎金福利一概沒有，5+2白加黑模式是常態，紀委，監察委員會就是利劍隨時都會請你喝茶。
A1：我企業退休，八七年上班，我是副高，今年退休，我工資2167。
B1：我愛人石家莊市教師退休工齡33年每月退休金才6920元，怎么能是企業職工3倍的工資呢?回復：你有能力高工資待遇，養老就會交的多。退休工資待遇就會高。自己交的少工資待遇就低這個很公平，社保有3000/13000檔次的差別。企業和自己交的少就是這樣的結果。去看看大型企業，再看看國有企業，在看看互聯網企業和自媒體人團隊行業。他們的工資待遇怎么樣。自己不行就不要噴。
C1：青島企業職工女退休大部分2000左右，當然效益好的國企除外!
D1：我爸18歲參加工作，特殊工種60歲退休好像，現在才退6050
E!：我們這里在職都在一萬以上。當然，單單工資是沒有的，津貼、福利、獎金加起來比工資多。我說的是總收入。退休后，津貼和獎金就沒有了。
以上就是關于公務員事業單位養老金并軌 養老金到底有多少？怎么計算？的全部內容，更多事業單位考試信息、考試公告、報名時間、報名入口、報考條件、職位表下載、歷年真題、考試科目、考試大綱、成績查詢、歷年分數線、準考證打印、面試名單等信息，歡迎訪問事業單位考試網
