【導讀公務員考試網為您提供機關事業單位應該為編外合同工繳納社保嗎？ 以下為具體內容：
機關事業單位正式工作人員執行的是機關養老保險制度，單位中的編外臨時人員，執行的是企業養老保險制度。所有的機關事業單位工作人員，其養老保險都是按規定一分不差地繳納，而單位的臨時工則沒有那么幸運。以前，許多單位的臨時工，就拿的一份死工資，根本就沒有社保一說，也不知道“五險一金”為何物。
隨著社保法律法規的完善，以及各地對繳納社保費用的逐漸規范，現在，最起碼國企、央企和機關事業單位的編外臨時人員，繳納社保已經成為常態。尤其是今年開始，社保繳納由社保部門轉到稅務部門后，隨著稅務部門的收繳工作正常運轉，全民社保的時代正式來臨。
機關事業單位工作人員是按《公務員法》和《事業單位人事管理條例》來規范人事管理的，單位的編外人員，則是按照《勞動合同法》規范勞動關系。無論是《勞動合同法》，還是《社會保險法》，都規定用人單位必須按時足額繳納社保費用，不管是國企央企，還是機關事業單位，或者是私營經濟，都必須遵守這一規定。機關事業單位更不能例外，如果沒有繳納，編外人員可以直接向社保部門舉報，要求查處補繳。社保部門一經查實，不僅要按規定足額收繳，還會要求補繳利息、滯納金，必要時還要處以罰款。補繳的時候，個人只需要承擔自己應繳部分。
以上就是關于機關事業單位應該為編外合同工繳納社保嗎？的全部內容，更多事業單位考試信息、考試公告、報名時間、報名入口、報考條件、職位表下載、歷年真題、考試科目、考試大綱、成績查詢、歷年分數線、準考證打印、面試名單等信息，歡迎訪問事業單位考試網
關鍵詞：
